据《工人日报》 记者日前从福建省人事厅了解到，为全面开发老年人才，福建今年将通过网络平台，建立起全省统一的“银色人才库”。
据了解，福建省退休管理服务中心自去年初成立以来，即展开对全省70岁以下退休专业技术人员的数量、年龄结构、专业特长、兴趣爱好以及再就业意向等情况的摸底调查。到目前为止，福建省自愿进入“银色人才库”的70岁以下中级以上专业技术人员已有27000多人。“银色人才库”构建的目的是储备和开发退休人员中各类中高级技术人才，通过人才网络为用人单位和退休的专业人员搭建起需求平台。另外，省退休管理服务中心还将会同有关部门开展“银龄行动”，把退休的专业技术人员组织起来，根据专业分别成立科技服务队、义务法律咨询组、专业技术咨询团等。今后，有关部门将适时派出这些团队下乡义务服务，以缓解山区贫困县科技人才不足的局面。
