随着市场经济的进一步发展和完善以及世贸组织的正式加入与国际经济的接轨，我国的劳动关系正以更加复杂的形态显现出来。这不仅对我国的经济、政治、文化等各个领域产生广泛而深远的影响，从而也给我们的工会工作带来严峻的考验和挑战。
首先，我国的劳动力逐步走向市场化，在短期内职工的就业和再就业难度增大。在一个时期内，我国的结构性失业将成为主要矛盾。新增劳动力的就业和失业劳动者的再就业问题也更加突出。这不仅对政府和企业是一个严峻挑战，而且对工会组织来说也是一个面临的重大课题。
其次，我国的劳资关系日趋复杂，工会组织的维权难度相应增大。一是劳动关系的协调机制还有许多亟待完善的地方。由于非公有制企业的增多，劳资关系往往比较复杂，职工受侵害的情况将有可能增多，这都会给工会的维权带来很大难度。二是我国劳动力供大于求，造成劳动力市场中出现的“买方市场”情况严重，一些企业将会不惜压制劳动者权益为代价来取得利润最大化。职工的工资权是工会维权的重点。三是我国的劳动保障制度尚不完善，职工的收入以及债务的拖欠，出中心职工的经济补偿等出现新的矛盾和问题。这在大中型困难企业尤为突出，工会的维护职能将面临更大考验。
其三，我国现在经济和法律关系不断与国际接轨。从某些方面讲，实施依法治会的难度也将增大。首先，我国的劳动法律法规尚不完善。二是非公有制企业依法建会难不愿人会等，都使得新建企业建会步履艰难。三是，三方协商机制不健全。
其四，我国经济与国际接轨，相应的各项工作也随之接轨。同时也对广大工会组织和工会工作者提出了更高要求。
总的来说，在目前世界性的市场经济新形势下，我国的工会工作是机遇和挑战并存，希望与困难并存，需要我们树立强烈的紧迫感和责任感，采取积极的应对措施适应新的形势，完成工会工作的各项任务。
一、加强学习，转变观念，与时俱进。首先要抓好工会干部的理论学习，提高工会干部的政治素质。其次，要倡导工会干部树立终身学习的观念，提高自身的专业工作水平。
二、选准切人点，加大参与力度，增强维权职能。首先应依法建立健全工会宏观参与制度，从源头上、宏观上维护职工合法权益，加大工会立法参与、政策参与的力度。坚持和发展工会与政党联席会议制度。建立和完善劳动关系三方协商机制。加强工会劳动保障法律监督工作，发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。
三、突出建会重点，依法组建、切实提高工会组建率。组建的重点仍然是非公有制经济单位。纠正把组建工会与吸引投资发展经济对立起来的错误认识，克服组建工作中的畏难情绪。职工不论何种身份都有依法参加和组织工会的权利，真正做到“哪里有职工，哪里就要组建工会组织”，实现组建工会的新突破。
四、关心职工，爱护职工，切实为职工办实事。要特别重视和关心困难职工的生活。千方百计、竭尽全力地帮助困难职工，为他们办好一件一件具体的实事，真正把党的温暖送到职工中去。体现工会组织的作用，增强工会组织的吸引力，真正实现“有困难，找工会”的承诺。同时要把下岗职工、困难职工的就业作为重中之重，从根本上解决他们的实际问题和困难，为社会的稳定和经济的发展做出贡献。
李忠孝
