百事通先生：
我是一名企业职工，我对弹性工作制不了解，请您予以回答。
渭南 韩宇
韩宇同志
弹性工作制亦称灵活上下班制，是一种有限度的、由职工灵活选定上下班时间的工作形式。即把每天的工作时间分为两部分，一部分称“核心工作时间”或称“考勤时间”；另一部分是“弹性工作时间”或称“浮动时间”。前者指所有职工必须到企业上班的时间，而且必须在这一时间内完成规定的工作量，后者是节约归己的时间或自行确定上下班时间。目前我国有少数企业试行了弹性工作办法。实行这种工时制度是有条件的，只有那些实行单班制、操作独立性较强，不需要连续不停顿的由多人同时操作完成的工作和劳动的企业或工种才可以实行这种制度。
■百事通
