本报讯 近日，在全省职业培训暨高技能人才工作会议上，针对全省不少企业高技能人才短缺的现状，副省长巩德顺要求，要更新观念，加大支持力度，促进职业培训教育健康发展。
据了解，近几年，随着国家经济的不断好转，我省大部分企业生产复苏，急需大量的技术工人。由于前些年企业改革，减员增效，下岗分流，致使一线技工人数骤减，许多企业出现技能人才青黄不接的断档现象。据统计，目前我省有技术工人162万人，占企业各类职工总数的43%，比全国低三个百分点。为此，巩德顺要求，为促进我省职业培训和高技能人才培养工作的快速发展，首先要更新观念，加大宣传力度，形成全社会重视职业培训和高技能人才培养的氛围。二是加强政策导向，加大政策宣传力度，建立健全职业培训和高技能人才保障机制。实现高级工、技师、高级技师与相应专业技术人员在工资福利方面享受同等待遇。对确有贡献的高技能人才，可申报享受政府津贴，对做出贡献的高技能人才以及“全国、全省技能竞赛大奖”获得者进行奖励。
■本报记者 毛静
