本报综合消息 继去年首次发布了“北京市高新技术产业重点发展领域人才开发目录暨人才需求情况”后，4月8日，北京市人事部门再次发布了他们历时6个月调研论证后编制完成的“2004北京市高新技术产业、现代制造业重点发展领域人才开发目录暨人才需求情况”，以便于企业和人才个人在寻求发展时有“路标”可循。与去年首次发布的“目录”不同的是，今年的“目录”中又增加了“现代制造业”的内容。
据了解，北京地区目前人才总量达到189.9万人，截至到2003年底，北京地区共有投入运营的高新技术企业1.27万家，包括各类人才50多万人。从新发布的“目录”内容看，2004年度高新技术产业重点发展领域人才需求总量是7万至9万人，其中58.8%分布在研发、设计等科技活动岗位上。需求特点是研发人才需求层次高，复合型人才是需求重点、辅助专业人才需求所占比重越来越大，应用能力强、具有一线经验的人才需求呈上升趋势，学历、专业工作年限、能力业绩成为需求人才评价的重要指标。
截至到2002年底，北京地区共有各类现代制造企业1590家，拥有人才28.7万人。2004年北京市现代制造业重点发展领域人才需求特点是高层次研发人才需求呈现旺势、高级技能型工人需求量大，重点需求是复合型、实用型、经验型人才。其中，研发人员占到需求总量的28.6%，科技活动人员的75.5%。需求专业主要集中在汽车和拖拉机制造、汽车技术、市场营销、计算机软件、药学、计算机及应用等6个紧缺专业。
