本报讯 陕建七公司把落实职代会提案作为加强企业民主管理，依靠职工办企业的重要途径来对待。对职工代表提案，他们逐条认真研究，逐条解答，并认真落实解决，去年以来办了五件实事。一是公司南院2#楼居住的105户职工，因水管质量问题，自来水污染，职工代表在职代会上提出解决这一问题，行政下决心拿了十几万元更换了上水管道，彻底解决了这些职工吃红水的问题。二是公司拖欠养老保险金导致部分职工不能按期办理退休手续和退休金缩水，成为职工代表提案的热点，要求采取措施逐步解决这一问题，公司领导认真研究，制定下发了“关于改进养老保险金上缴办法的通知”，公司建立了养老保险金存款专户，要求每月发工资前，先将养老金上缴，方可发工资。为解决这一老大难问题创造了良好的开端。三是公司家属院治安状况较差，职工代表提建议叫采取措施，他们在几个家属院安装了大门，安排人员值班，使家属院的治安防范得到加强。四是职代会上大家提出公司分公司机关臃肿，人浮于事，是头重脚轻。去年以来，他们深化内部机制改革，机关实行定员定编，精减机构，压缩人员，加强了项目部。五是家属院过去煤棚，破烂乱堆乱放，职代会上大家提出整顿家属院脏乱差，去年以来，他们拆除煤棚，统一规划，投入近10万元，绿化美化家属院。由于重视职代会提案，提高了职代会的实际效果，受到广大职工好评。
■陈相儒
