中国兵器工业第二一三研究所是全国惟一以火工烟火产品、石油民爆产品和新材料研制为主体的专业研究所，始建于1968年。迎难而上，大胆改革，走科技创新之路，开辟军民结合新径，是二一三所快速发展壮大的保证。多年来，二一三所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科技创新、机制创新，实施人才战略，全所各项工作在不断改革与创新中稳步推进；经济增长实现了跨越式发展，摆脱了困境，职工收入有了很大的提高。现已成为一个技术实力雄厚，专业技术配套，具有先进的研究、测试设备及较高水平技术人才的火工烟火技术专业研究所。
科技创新
积极拓宽新技术应用领域
作为科研单位，只有多抓项目、多出成果、快出成果才是研究所的生命线。因此，所长周胜利始终把抓课题、争项目、组织科技人员全力以赴进行技术攻关、技术创新作为头等大事。
在预研方面，周胜利带领科研人员，紧密结合世界新技术发展方向，以推动本行业跨跃式发展为目标，选择具有前瞻性和重要价值的“高新尖端”课题攻关，参与并主持制定了“九五”、“十五”火工烟火技术发展规划、“十一五”火工烟火技术发展计划及2020年发展规划。
在型号研制方面，瞄准国际国内市场需求，充分发挥火工专业方面的技术优势，打破行业界限，拓展产品应用空间，实现了由过去以单一行业配套为主，发展到为多领域服务。配合总体成功研制了切割、解锁等火工子系统20多种产品，参与了“神舟”一、二、三、四号飞船及五号载人飞船的飞行试验。由于二一三所在承担的多项研制任务中，贡献突出，荣获了国家人事部等三部委联合颁发的集体荣誉奖。
科学技术日新月异，市场竞争日益激烈，在火工烟火技术发展方向上，该所特别重视集中力量加强系统总体工作，努力提高二一三所在行业中的领头地位。在所长周胜利组织和主持下，突破某产品关键技术，研制成功配套的3个火工子系统，实现了二一三所火工产品由单一元件配套向系统集成的技术跨跃。在此基础上，又陆续取得多个“高新尖端”项目火工子系统的研制任务。国家级火工品安全性、可靠性技术重点试验室的建成以及国家民用爆破器材质量监督检验中心定点于二一三所的批准，为二一三所以及整个火工行业的技术发展，建立了一个高水平的研究平台，进一步确立了二一三所在火工领域、爆破器材领域的领先地位。
该所积极利用火工烟火技术知识和国外先进的信息材料，把军工技术用于油田开采方面，研制开发了石油射孔弹，实现了从单件产品供应到系统配套供应的升级，并成为我国唯一能全套供应射孔器材的单位，其产品已占有国内市场的70%以上。在此基础上，根据我国海洋石油射孔弹完全依赖进口的现状，组织科研人员实施了海洋用聚能射孔弹国产化方案，填补了国内海洋石油射孔弹的空白。在互用技术方面，大胆地把成熟的石油射孔弹技术直接应用于某安全项目，在保证产品作用可靠的情况下，极大地提高了勤务处理中的安全性。目前，二一三所民品开发项目已达20多项，其中，智能安全电子雷管、快速隔离器用爆炸网络、锂离子正极材料等多项高附加值的科研成果，为二一三所的持续发展奠定了基础。
大胆改革
积极实施人才战略
针对改革滞后，发展速度缓慢，经济基础薄弱和观念陈旧的弊端，该所首先着眼于科研生产制度和环境的改革，面对所里存在的各种问题，多次召开职工座谈会，统一干部、职工的思想，让大家充分认识到，只有改革，才有出路。只有加大改革力度，老所才能焕发出勃勃生机。
在机构调整方面，该所首先从军民品分线，科研试制分线，后勤剥离等方面入手，成立组建了通用民爆器材研究室和第十研究室等，加强了科研力量，精简合并了一批处室，调整了干部队伍，压缩和分离机关富余人员，通过精干主体，使二一三所能够轻装前进。
“治国兴邦，人才为要；执政兴国，惟在得人。”没有人才，所里就不可能有后续研发的科研项目。为此，该所组织完善了吸引人才、留住人才、培养人才的措施，制定出了符合实际的用人制度，建立和完善了新引进人才最低工资收入标准等项实施细则，给博士生每年3～5万元的科研经费，为各类人才提供了充分展示才华的天地，有效地激发了科技人员敬业、开拓创新的积极性和主动性，培养和造就了一批科技骨干和专业学科带头人。通过几年的努力，所科技队伍的知识结构、年龄结构已趋于合理，人才流失现象得到了有效遏制。
运筹帷幄
开创美好未来
改革开放后，各行各业都在快速发展，二一三所周边环境已变成了繁华的市区。居民区、学校、商场与此毗邻。科研生产、经济发展与本所安全条件之间的矛盾日渐突出，二一三所要从整体上实现跨越式发展受到了空间上的制约，加之思想观念陈旧等原因，导致发展缓慢，长期在低谷徘徊。面对如此众多的棘手问题，所长周胜利主动出击，迎难而上，以顽强拼搏的执着精神，带领新班子及全体职工为二一三所开创出一片新天地。
当位于西安市长安区的某厂面临破产的时候，周胜利以敏锐的眼光看到了二一三所发展的机遇。他与班子成员力排众议，果断决策，接受资产25亩土地等，安置破产厂职工40余人。随后又征购土地200多亩，现一期工程项目已开工建设，总投资近亿元。不久，这里将形成集科研、试制、培训于一体的科技产业园。从而，为盘活现有资产和二一三所今后的发展壮大，奠定了雄厚的经济和物质基础，也带动了新区周边第三产业的蓬勃发展。如今的二一三所新区，往日的平静已被喧闹的马达轰鸣声所打破。
坚持以人为本，时刻把职工的冷暖放在心上，把二一三所的发展基点置于全体职工的积极性和创造性上，让发展的成果惠及全体职工。所长周胜利重视民主管理，支持工会工作，充分发挥职代会作用，坚持所务公开，自觉接受广大职工的民主监督。通过几年的执著追求和无私奉献，二一三所彻底摆脱了困境，销售收入每年平均增长27%，提前两年实现了“十五”奋斗目标。职工人均年收入比4年前翻了一番还多。坚持走科研生产、创新发展、生活富裕、环境良好的文明发展道路。当前，二一三所正以生产一代、研制一代、预研一代、探索一代地良性发展模式，实现着需求牵引到技术推动的跨跃。“三步走”奋斗目标的实现，把二一三所建设成为具有鲜明特色的知名火工烟火技术专业研究所，在全所职工的共同努力下，将逐步变为现实。
职工文化生活丰富多彩
“五一劳动奖章”获得者213所所长周胜利（右一）向来宾介绍所里发展情况
213所试验室一角
