时代总会造就一批创业路上的强者，他们不甘平庸，凭借历史赋予的机遇，在实现自身人生价值的道路上留下了显赫的成绩，从而为自己的人生书写了凝练的一笔，任加伟就是这一批强者中的一员。
随着改革开放的不断深入，曾在延长油矿工作的任加伟不甘心被平庸的生活、安逸的工作所羁绊，1993年，他辞职下海干起了运输业，后来发展成个体运输队。1997年他从永坪镇和矿区缺乏大型汽车维修业的薄弱点突破，创办了宏达有限公司任总经理，迈出了私营汽车维修企业的第一步。
创业伊始，他即提出“夺回投资、不求盈利、只求发展”的奋斗目标，在他精明的领导下，当年效益很好，随着企业的发展不断壮大，人员增多，技术管理、劳资、财务等一系列问题纷至沓来，如何科学的管理又是一道难题，他一边虚心学习、一边探索着建立现代化企业的管理方式，制定了《经理岗位责任制》、《财务管理制度》、《班组奖罚制度》等规章制度，并对其不断的进行修改完善。
2001年他又积极的响应在非公有制经济中组建工会的号召，在公司成立了工会组织，推行民主管理、民主监督。2002年，又积极开展厂务公开，促进民主政治的实施，让每个员工爱厂如家，安心工作，员工生病公司派人帮助治好病，员工受伤工资奖金照发，员工找对象难，公司积极牵线搭桥，员工红白喜事、过生日，公司送上一份慰问和祝福，使大家感受到了公司大家庭的温暖。
汽车修理是一门技术性要求很高的行业，在任加伟“以人为本，科技领先、优质服务、信誉第一”的理念下，把科学技术作为第一生产力。他采取“请进来、送出去”和以老带新的办法，千方百计提高员工素质，狠抓企业技术人才的培养。高薪从外地聘请高级技术人员来厂工作和培训员工，还在各方面给予优厚待遇留住人才。公司每月进行一次技术辅导，每季度进行一次技术比赛，每年进行评比总结，奖励爱学习、钻技术、服务好的员工。同时把有培养前途的技工送到外地深造。在公司形成了一个尊重劳动，尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，几年来使企业维修技术不断提高。目前公司下属的汽车修配厂70余名员工中，有高级技工9人，中级技工15人。业务范围拓展到能维修各类进口、国产，柴油机，汽油机、小轿车、钣金、校铆大梁、外表整形、喷漆，烤漆，汽车电路、液压设备等所有维修业务。
公司也已由初期的十几个员工，几间简易工房，20万元资金，经过6年的艰苦奋斗发展到现在有员工120余人，各种维修设备齐全，总资产300万元，累计上交税金百万元的一业为主多种经营的私营企业。2000年公司晋升为“二类汽车维修企业”，成为延川县规模最大，服务项目最全，技术力量最雄厚的汽车维修企业。2003年被延川县人民政府定为机关事业单位公务用车定点维修企业。
在西部大开发和退耕还林的热潮中，任加伟带领公司与时俱进，开拓创新，充分利用本地饲草资源，在文安驿购买10亩土地修建厂房和围墙，现已投资16万元，准备筹办一个肉牛养殖厂，对当地牛种进行改良，发展畜牧业，为当地资源转化和安置富余劳动力贡献力量，目前该项目在加紧筹办中。
在不断提高经济效益的同时任加伟特别重视社会效益，公司成立以来，先后为社会培养输送汽修技术人才150多名，有20多名从公司出去的技工已能独挡一面，自己开展维修业务。公司也被誉为培养汽修技术人才的摇篮。他急国家所急，安置下岗职工58人次。他致富不忘回报社会，几年来，为扶贫帮困，赈灾募捐等公益事业累计捐款数万元。
6年来，在他艰辛的努力下，公司连年被评为全县“先进私营企业”。2000年被评为全省“经营管理先进企业”。同年公司晋升为“二类汽车维修企业”。2002年被延安市人民政府授予“重合同守信用企业”。被省工商局、省私营企业协会授予“全省明星私营企业”称号。2003年在全县经济工作会上获得全县非公有制经济纳税大户奖励，获奖金一万元，他本人当选为县政协第五届委员，第六届政协常委。2004年在全县经济工作会上他再一次获得全县非公有制经济纳税大户奖励，获得资金22500元，西部开发评委会授予任加伟为2003年度首届“西部开发先进人物”，延安市团委授予任加伟“青年创业先锋”。他担任县工商联第二、三届常委兼永坪分会副会长。延长油矿管理局丰源实业公司还任命他为姚店修配厂副厂长。市青联吸收他为成员。他的业绩被全国工商联出版的《群英风采》、全省《政协委员风采录》、《陕西省非公有制企业大观》，延安市《新中国50年》，《延安统计年鉴》、《延川文艺》等书刊收录。
创业路上，任加伟成功了，在2004年4月29日，因为他对延川县经济发展作出的突出贡献和创业者的楷模，他被县委、县政府、县总工会被评选为延川县首届劳动模范，这是鼓励，也是鞭策，2004年他提出公司的奋斗目标是：实现产值600万元，上缴税金30万元，以党的十六大精神和十六届三中全会精神为指导，大力推动延川县非公有制经济发展，为社会作出更新更大贡献。 （吕新涛）
劳模风采
