本报讯 进入5月，安康铁路分局干部分处人员带着五项优惠政策，连续奔赴成都、兰州等地人才市场，广招应届高校毕业生。然而，尽管“绣球”频频抛出，与专业相关的“意中人”却无人愿接，至今尚无一人签约。而此前的2002年，这里只接收到1名本科生；2003年，也仅有两名女生落户安康。
为招揽人才，安康分局抛出了较诱人的“绣球”：按国家规定，大学毕业生见习期满后，享受技能、岗位工资共196元。安康分局则直接将收入补贴到800元以上，另外给予2000元安家费，并在分房、夫妻分居、子女上学等方面予以倾斜。然而，招聘桌前依然冷清，即使有毕业生前来光顾，但一听单位位于陕南贫困山区，掉头就走。
安康分局是全国第一个电气化分局，位于川、陕、鄂三省交界的秦巴贫困山区，两万余名职工担负着襄渝、阳安、西康980多公里运营线路，这些线路是连接西南、西北、中原的枢纽通道。这里山重水复，沟壑相连，经济文化滞后，生活条件艰苦，目前还有80万人口尚未脱贫。多年来，安康分局尽最大努力吸引人才，尽管优惠政策在当地已令人羡慕，但远远比不上外企、私企和发达地区国企。加上部分大学毕业生在择业时，首先考虑的是经济待遇和工作生活环境，山区铁路企业难以满足这些条件，致使大学毕业生，不愿来此工作，尤其是主专业（铁路运输、电力机车、铁道工程、铁道信号、铁道供电、铁道车辆）人才，极为难求。
（唐茹）
