百事通：
您好！我是某公司一名外来务工者，该公司以包吃包住，年底发红包为由，每月只发给300元工资，后来打听到当地最低工资标准每月400元。请问：最低工资标准是否只适用于当地职工，对外来务工者能否适用呢？ 卢女士
卢女士：
您好！最低工资标准的规定不仅适用于本地职工，同样适用外来务工者。用人单位使用的各类劳动者都是国家和当地政府实施的最低工资保障对象，外地劳动力及个体工商户使用的外地帮工，只要在法定时间提供了正常劳动，其劳动报酬就不能低于当地最低工资标准。工资必须是货币，不能因提供了食宿，或年底一次性发奖就少发工资。最低工资不包括加班费、中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊环境津贴。如果用人单位不按月发给工资或发工资时低于最低工资标准，劳动者应及时向当地劳动保障局劳动监察大队举报，或者申请劳动争议仲裁，以保护自己的合法权益。 ■百事通
