大柳塔矿　量化考核抓“三违”

本报讯　日前，神华神东公司大柳塔煤矿对干部入井天数及查“三违”数量做出明确规定，量化考核，旨在进一步落实各级干部安全生产责任制，强化现场管理。

每个领导干部根据责任分工不同入井次数定为5-20次，抓“三违”次数定为1-6次。干部入井必须以安全信息卡登记为准。干部入井次数和抓“三违”次数月末张榜公布，奖罚考核。

（王彬　常建鸿）