进入新世纪以后，在国家西部大开发的政策鼓励和支持下，许许多多的行业和企业犹如雨后春笋般地又一次迎来了自我发展和壮大的第二个春天。一大批有识之士和他们的企业抢抓机遇，紧跟形势，在做大做强企业的奋争中崭露头角，显示出了西部创业人的宽阔胸襟和迷人风采！
今天，当我们走进位于秦岭腹地的洛南县的时候，洛南县鑫兴矿业有限责任公司改革创新，开拓奋进的发展变化便引起了我们关注的目光……
洛南县鑫兴矿业有限责任公司的前身是创建于1986年的王排金矿，由于体制不活，经营不善的历史原因使得企业一直徘徊在苦苦支撑的生死边缘。1998年，洛南县县委、县政府一班人审时度势，抢抓机遇，主动适应市场经济和企业发展的需要，将原王排金矿整体改制为“洛南县鑫兴矿业有限责任公司”，并任命具有创新精神和丰富经验的秦随彦任董事长和党支部书记。至此，洛南县鑫兴矿业有限责任公司翻开了自己发展与壮大的崭新一页！
以董事长秦随彦和副总经理赵家民为首的公司领导班子上任以来，面对企业所面临的困境毫不气馁，他们团结和带领广大干部职工大胆创新，努力拼搏，走出了一条以科技兴矿，管理增效，规模扩大的发展之路。短短几年时间，公司的生产规模就由原来的日产50吨的规模迅速上升至100吨、200吨、250吨，企业也由过去的一个不景气的状态一下子跨入了洛南县利税大户的行列，造就了一个“鑫兴如新星”的当代传奇故事，一时间成为了全县上上下下谈论和关注的焦点。
回顾这一变化过程，董事长秦随彦深有感触地说：“由于长年的开采，到了2002年的时候，矿上就出现了资源不足的严重问题，在这种关系到矿山命运的困难面前，我们提出了开辟新资源，走出新路子，延续矿山服务年限，为发展县城经济再立新功的奋斗目标，并且全力以赴地投入到了寻求突破和创新的改革之中，终于迎来了企业发展的又一个春天。”
这期间，公司一班人和矿上的技术人员走县、上市、跨省，为公司办回了2142脉、8801脉、0948脉、2243脉、931脉采矿证；他们还外出考察了苏州非金属研究院、安徽狼牙山云母厂、山东大冶金矿。在此基础上，公司做出了租赁黄龙华兴钼矿和洛南古城萤石矿生产线的决策，不仅稳住了自身发展的阵地，而且将经营的触角伸向了非金产业的领域，再次创造了“一矿变三矿”的神话。
值得一提的是，以秦随彦为首的一班人在抓改革、抓科技、抓经营的同时，始终不忘抓矿山的安全生产。他们在实践中十分重视以人为本的管理和经营理念的落实，为了确保安全生产，公司建立和健全了完善的安全生产责任制和管理制度，建立起了一套自下而上的安全管理网络，并且在作业面、生产线、生活及公共场所都树立安放了醒目的安全宣传教育口号标语及提示警示标志，以时时刻刻提醒工人们注意安全生产。与此同时，公司还利用各种学习教育机会和大会小会大力宣传安全生产的重要性，极大地增强了职工的安全生产意识和观念，确保了安全生产的长治久安。
多年来，公司不仅在关心职工生活，安置下岗人员，为职工及时足额缴纳“三金”方面竭心尽力，而且还为当地小学捐资助学，为地方修路、架桥、安装自来水等方面慷慨解囊，为社会的安定和进步做出了积极的贡献。公司因此而被评为洛南县“十大杰出企业”和“陕西省职工经济技术创新工程标兵单位”。秦随彦个人也连年被评为省、地、县的行业“先进个人”，谱写了一曲“创新向前进”的时代新歌…… （景冬波 龚莉）
