西开股份公司机加车间生产任务繁重，职工经常加班加点，车间党、政、工深入群众，想方设法解除他们的后顾之忧，关爱职工从点滴做起。
“六天饮谱”
从酸梅汤、菊花茶、绿豆汤、冰峰汽水、矿泉水到酸奶，这是机加车间工会分会最近为职工设计的“六天饮谱”，从周一到周六每天不重样。每到气温上了35℃时，工会人员就会把各色饮品送到每一台机床旁，送到每一名职工手中。
“夕阳红”奖
为感谢和鼓励长期坚守在一线的老职工对企业的奉献，机加车间前一阵别出心裁设立了“夕阳红”奖。规定：凡年满50周岁，并有一线工时考核的老职工，每月除正常薪酬外，另奖30元。钱虽不多，可饱含着对一线老职工的感激和关爱。
“房管专员”
“你们关心的，就是我们关注的”，这是机加车间领导提出的一句口号。近日，他们从“周六接待日”获悉，一部分职工因工作忙，无暇个人去办理房管问题。为此，马上设立“房管专员”，在每周一、周五两天各抽出两小时去社区管理处，专门就职工的单身退房、发放房贴、申请住房、水电扣费等问题与房管部门协商，从而使职工们安下心搞生产。
“周六接待日”
每周六下午是机加车间特定的“接待日”，车间党、政、工领导这天再忙，也得抽出时间倾听职工心声。职工们则可以从车间管理、工作作风、生活困难等多方面反映问题，领导必须将反映的问题备案登记，能解决的三日内解决，不能解决的回复说明。
通讯员 郝文 本报记者 刘公望
