本报综合消息 因应台湾省“两岸人民关系条例”修正通过，台湾省“行政院劳委会”着手拟订引进大陆专技人才在台工作办法，据悉，办法中将比照其现有大陆专技人才来台从事经贸活动规定，即须符合跨国企业、在台营运达一定规模等条件，但为考虑生技等新兴产业规模较小，计划放宽外海据点以及在台营运规模等限制，改为在行业别、薪资与各行业引进额度上设限。
为弥补台湾岛内产业专技人才缺口，台湾省“劳委会”拟开放跨国企业及在台营业达一定规模本土企业聘雇大陆人才来台从事专门性、技术性工作预期最快将于第三季度公布实施，届时，大陆专技人才在台门槛将由现行的参与经贸活动，进一步放宽为可在台工作。
因台湾岛内“法律”适用范围仅限于台、澎、金马，办法中将要求厂商采取岛外聘雇方式引进大陆人才，同时，为避免企业透过这项管道引进蓝领陆劳，办法中也将订定薪资门槛。
台湾省有关方面指出，现今大陆专技人才来台工作，受限于“法令”未开放，多以参加商务活动方式申请，停留时间最长仅达三年，预期未来新法公布后，大陆专技人才来台停留时间依产业别的不同，将长达六年或不设限。
