七月流火，热浪滚滚，连续多日38℃的高温天气使古城西安成为一个“大火炉”。面对持续不断的高温酷暑，奋战在各条战线上的一线职工，在挥汗如雨中抒写着一曲曲奉献之歌。“温度再高，干劲再大，不能让我们的职工中暑。”怀着这种对职工的关爱之情，多年来，西安市各级工会组织坚持做好高温下一线职工的防暑降温工作，从小事人手，切实维护职工的合法权益。
防暑降温是工会的责任
做好防暑降温工作是各级工会组织义不容辞的责任，它和逢年过节的“送温暖”活动一样，是工会组织关心爱护职工的具体体现。7月13日，西安市总工会派出专人深入到西化公司和西安高压开关厂慰问一线职工并检查企业工会的防暑降温工作。在西化电石车间，记者看到电石炉旁的温度在50℃～60℃之间，就是站一会儿也热得受不了，何况干活？这段时间，车间任务又饱满，公司工会便定时定点给该车间一线职工送绿豆汤、西瓜、饮料等降温品。听职工说，今年的降温费及降温品工会早已发放到职工手中。西安高压开关厂形成了工厂、车间、班组“三级”防暑格局，企业工会还组织专人将茶水等降温品每天送到一线职工的岗位上。
记者在西安市总工会了解到，像西电集团、西安东方集团、标缝公司、西安公交公司等大中型企业工会，充分发挥职能，千方百计做好防暑降温工作，让一线职工热情饱满地投入工作。
民工的防暑 不容忽视
各机关单位和国有企业的防暑降温工作已形成了一种长期的有效机制和惯例。相对而言，民工的防暑降温工作仍是一个薄弱环节。今年进入高温季节以来，西安市总工会就把民工的防暑降温工作当成大事来抓，要求各级工会组织将民工和自己职工同等看待。7月7日下午，市总工会主席苗宗魁等专程到民工集中的市政二公司施工点慰问一线职工，他们向民工送去了饮料、毛巾、肥皂等降温品。市政二公司工会主席王云法告诉记者，他们公司生产一线80%是民工，去年他们就花去了20万元的降温费，只要职工有，民工也一定有。今年他们在统一发放白糖等降温品的基础上，工会已经先后五次向一线职工和民工送清凉。随着天气持续高温，他们还会在这方面加大投入。
今年，西安的建筑、市政施工等民工比较集中的企业已开始重视烈日下施工民工的防暑工作，让他们和职工一样吃好、休息好，享受企业及工会组织的关怀。正如市政二公司一位民工所言：“发点白糖、饮料和风油精，虽都是小事，但体现了我们的权益得到维护，工会在这方面做得好，我虽然流汗不止，但心里是暖和的”。
本报记者 阎冬
实习生 梁轶
