本报讯 今年上半年，安康市各级劳动争议仲裁委员会坚持有案必立、立案必查、查案及时准确、着重调解、及时结案的原则，不断创新工作方法、积极开展工作，加大劳动争议处理力度，有力地保护了劳动关系双方的合法权益。截至2004年7月1日，全市共立案处理劳动争议案件172件，结案143件。其中调解54件，裁决28件，撤诉及其他方式处理61件。与去年同期相比，立案案件数增长了61%。
安康市上半年劳动争议案件处理工作的主要特点是：1、工伤争议案件数量激增，劳动者因用人单位拒不支付工伤医疗费用而引发的劳动争议案件数量有所增加，案件处理时间紧迫且难度加大；2、因社会保险特别是养老保险引发的劳动争议数量大幅增加；3、全市各县（区）间劳动争议处理工作的不平衡态势更加明显。汉滨区、汉阴县、石泉县等县（区）案件数量增长较快，已明显超出了去年同期水平；4、集体争议数量在全部案件所占比例有所降低，劳动争议个案对社会稳定的负面影响作用得到抑制；5、调解结案等方式办结的案件数量不断增多、劳动仲裁必经程序的地位不断得到强化、劳动争议仲裁委员会的作用和威信不断彰显。 （汪显林 姚勇）
