沈阳国企老总干好九年终生无忧

本报综合消息　沈阳将建立国企经营管理人才保险制度。沈阳市刚刚下发的《沈阳市企业经营管理人才振兴行动纲要》中明确指出，对企业经营管理者，按3年一个任期，凡任满第一任期、第二任期和第三任期且全面完成目标责任制指标的，由企业出资分别交纳10年、20年和终身商业养老保险和医疗保险。从明年开始，每两年在全市进行一次优秀企业家评选，对被评定为市级以上优秀企业家的，实行津贴和医疗保险制度，并探索建立国家投保制度。