本报讯 “认真实施以‘创建学习型组织，争创知识型职工’为主要内容的职工‘素质工程’，就要努力提高职工队伍整体素质，造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代文化科学知识、劳动技能和严格组织纪律的工人阶级队伍。各级工会组织要引导职工以共同远景为基础，以团队学习为特征，以终身学习为理念，积极投身创建学习型组织的实践，不断提高职工的学习能力、竞争能力、创新能力。”这番话是省总工会副主席李向柱8月13日在全省女职工素质工程现场会上讲的。
他说，时代的飞速发展，科学技术的不断突破，要求知识不断的更新，因而对劳动者的素质提出了更高的要求。我们要适应时代，就要具备适应时代的能力，这就是要有创新能力、竞争能力、生存和发展能力。因此，工会必须把提高职工整体素质作为工会长期的战略任务，发挥好工会组织的作用。他希望女工干部要认识明确，全力抓好提升素质工程，抓出成效；要制定切合实际的目标规划，不要搞花架子；要做到思想道德、科学技术和健康三个素质同步提升，不可偏废。
在这次全省女职工现场会上，省邮政工会女工委、省邮政信息技术局工会、咸阳市邮政局人民路储汇中心以及渭南邮政局职工胡颖先后介绍了实施女职工素质工程的做法和经验。 （王仓盛）
