本报综合消息 “如果有机会，一定去做公务员”，在智联招聘进行的一项职业吸引力调查中，这个观点得到了32%的公众的支持，共有1773人参与了此次调查。
在人们的印象中，公务员的工作清闲、稳定，社会地位高。在人才竞争日趋激烈的今天，稳定会在更大程度上左右着人们的选择。调查的结果也证明了这一点：共有六成的参与调查者表达了想当公务员的意愿。其中，32%的人表示“如果有机会一定去”，28%的人选择了“如果没有更好的机会就去”。
尽管公务员职位在吸引人才时有这样的优势，但是根据人事部的统计，6年来，我国有超过2.2万人辞去公务员职位。郑先生是位电信助理工程师，他非常同意“政府机关太沉闷”的说法。调查中，这个选项的获选率达到了24%。同时，有12%的人选择了“不喜欢，坚决不去”，还有1%的人承认自己“刚离开公务员岗位”。这又是为什么呢？
拥有硕士文凭的小吴在外交部工作了几年，但是他却始终不敢向女友求婚。“一个月的薪水只有1000多元，按北京现行的商品房价格，一年的积蓄还买不到1平方米。”
在国家某部委任职的李先生却认为，工资低并不是人们离开机关的真正原因，他们之所以“跳槽”是因为看不到今后的发展空间，觉得前途无望。“当公务员要熬年头、看资历，对年轻人来说，坚持就是胜利。但问题在于，你要的是不是这种生活。大部分人还是想干些事业的，但是在这样的环境中又谈何容易？”
