本报讯 晋升机制使西安邮区中心局的劳务工铆足了劲，因为干好了就能被破格招为聘用工。
劳务工是指通过劳务派遣组织向用工单位提供符合使用条件的劳务人员。今后，西安邮区中心局各通信生产单位使用的劳务工将按照定员计划，从劳务派遣组织推选的人员中考核选用。对符合条件需要留用及已按生产需求新招聘的劳务工，交由劳务工派遣组织与其签订劳动合同，用人单位只与其签订《岗位协议》，约束岗位职责和明确工作任务，用人单位与劳务派遣组织签订用工协议。
为最大限度地调动和发挥劳务人员的工作积极性和创造性，西安邮区中心局适时建立并实施劳务工晋升机制，对在全省组织的专业技术比武获得前十名的人员，荣获省级综合评比先进个人和全国评比单项奖励的先进个人，连续三年被评为市局先进个人和营销、揽储能手以及取得邮政业务技师、业务师职业资格证的人员，可将其破格招为聘用工。聘用工工资性收入、各项社会保险（包括退休、退养）与在岗人员相同，遇企业调整工资待遇，与在岗职工一并进行。
本报记者刘公望
