本报综合消息 南京市工商局日前出台《关于建立健全全市工商系统预防与惩治腐败体系的意见》,为构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,该局将进一步完善廉政勤政制约机制,建立机关工作人员廉政保证金制和廉政勤政奖励基金,对廉政勤政方面的先进典型,除在政治上给予荣誉外,其退休后可望一次拿到大约20万元的“奖励”。
据介绍,廉政保证金制的实施细则还在制定之中。如果按照每月500元计算的话,每名工作人员工作30年后最少可拿到20万元。据了解,廉政保证金制就是在公务人员工资收入中扣除一定比例,外加政府补贴作为廉政保证金,若在其职业生涯任何时段中未发现有经济犯罪行为,待其退休时,则连本带利一次性奉还。