今年9月15日，人事部、国资委联合作出表彰中央企业劳动模范的决定。航空工业618所所长、双博士张新国受到表彰。
2001年2月，张新国担任618所所长后，就把618所的管理放到一个较高的起点上，大力推行“流程再造”，使生产流、物资流、资金流得以优化，大大提高了工程和生产效率。
上任之初张新国发现，产品的创新及领域的扩展，使618所内部资源成为自身发展的制约因素。面对这种情况，张新国大力推行开放式经营模式，建立“小核心、大协作”，两头在内，中间在外的“哑铃式”新型企业模式。从2001年开始了大规模社会化联合生产体系的建立。到目前为止，已有10个省、市的20多个厂、所，成为618所的生产供应商，外协任务与所内加工量接近1：1，走出了一条国防科研单位开放式经营的新路子。
张新国不仅是一位学者型管理专家，作为党委副书记的他，在抓618所党风廉政建设方面，也取得了令人信服的成绩。在政治上，要求干部廉洁自律以身作则；在组织上，成立了监察审计部，加大职能监督部门的工作力度，形成闭环管理；在财务上，他要求将全所财务统一，成立统一的核算中心；在制度上，他以流程再造为契机，对物资采购、基建招标等制度进行了重新修订，强化了监督和制约环节。在严格的管理下，该所近几年未发生一起腐败案件，形成了一个广大职工群众比较满意的良好风气和工作环境。
作为一个大型研究所的一所之长，张新国可以享受很高的待遇，但他从不在利益和荣誉面前伸手。2002年初，张新国自己购买了汽车，为杜绝公车私开、私用起到了很好的示范作用。2001年夏天，张新国因病住院做手术，为了保证所内正常的工作秩序和避免别人看望，他封闭消息，所内除领导班子成员外，其他无人知晓，在群众中产生了很好的影响。
正是他这种廉洁自律、不计个人得失的品格，深深影响和感染了全所广大干部、职工，带动了全所党风廉政建设工作的健康发展。今年7月27日，中共陕西省委召开命名表彰大会，表彰了十名政绩突出、廉洁自律的优秀领导干部。张新国被命名为陕西省廉勤兼优领导干部，受到表彰奖励。
（杨银锁 宋向阳）
