本报讯 省委组织部、省人事厅决定从2005年起，对全省招考工作人员和国家公务员的笔试、报名、资格审查办法进行改革，笔试工作与中央国家机关招考工作人员和国家公务员同步进行，定期考试，并实施网络报名和资格审查。
各市和省级各部门各系统要根据部门、单位的编制和职位空缺情况，征求同级编制部门意见后，于每年8月30日前提出翌年招录计划报省招考办公室，经审核同意后下达执行。为进一步提高透明度和办事效率，全省统一招考实行网络报名和资格审查，考生可登录省招考办指定网站报名。为充分尊重报考人员的选择，报名工作结束前，考生可修改选择报考职位，以最后一次填报的报考职位为准。报名时间从每年10月份的第三个周六开始，为期10天。报考人员经笔试、面试、体检考核后决定是否录用。省人事厅负责省级各部门、各系统人员录用手续，各市负责办理本市人员的录用手续。
省级机关从普通高校应届毕业生中新录用的工作人员和国家公务员继续实行下派到基层锻炼两年的制度。由省人事厅统一组织培训和确定下派锻炼时间、地点。省级各部门具体负责各自录用的工作人员和国家公务员在锻炼期间的管理和考核考察，保证新录用人员得到锻炼和提高。
■本报记者 文锋
