或许之前的西安市第十三届人才交流会只是开个小头，那么上周古城同时召开的四场招聘会才真正将就业市场推向高峰。而首次以整体形象出现的中国兵器工业集团无疑成为毕业生的“宠儿”。
20日上午，招聘会刚刚开始，等待已久的毕业生蜂拥进入会场。尽管当日还有西工大、电视塔、广州招聘团等其他三场招聘会，但毕业生对兵工企业的热衷和青睐令组织者和用人单位始料不及。据了解，本次专场兵工招聘会共有中国兵器工业集团下属的近100家生产企业、科研院所，涉及机械、电子、化工、光电等领域近40多个工种数千个用人岗位。
兵工发展需要面向社会揽才
中国兵器工业集团人力资源开发处的刘旭在接受采访时说，兵器工业承担着国防建设和国民经济建设的双重任务。近几年，兵工企业有很多新的发展，企业也需要大量的人才和后备力量。搞这样面向社会的大型招聘会是中国兵器工业集团第一次，以往是企业直接到50多所联系比较紧密的院校挨个走。这次面向社会招聘，一是招收一些社会上的成熟人才，兵器企业发展很快，所以需要更多的人才投身兵器行业；二是这次以集团公司的整体形象出现，以展示兵器工业和国有企业的新形象，从而吸引更多的人才到兵工企业工作。
山东北方光电公司人力资源部徐主任说，这次集团公司组织所有下属企业整体招聘发挥了大型国企的整体优势，突出了兵器工业集团的整体品牌，毕业生认可了集团公司的品牌也有助于认可下属企业。以往的校园招聘会，企业只是一个个体，很难与更多的学生进行沟通，学生在其中也缩小了选择空间。西安工业学院作为原兵器工业部属的院校，往年都是在校园里把学生推出去，今年也不得不组织学生参加招聘会，和其他院校的学生竞争。
首次面向社会招聘彰显兵工魅力
笔者看到，在招聘会举办的首日，大量学生已经把展位挤得满满当当。“以往的校园双选会只能算是小打小闹，这次招聘会是兵工企业前所未有的，场面太大了！”这是山西一家兵工企业人事部负责人的感慨。兵器工业集团人力资源中心的一名工作人员说，兵器行业很多年没有出现这种情况了，这说明兵工企业还是具有一定魅力的。
湖北的一家化工企业人力资源部饶主任说，西安的生源比较丰富，各种类型的人才都来了，这给企业一个巨大的选择空间。而且西安学生的素质都比较高，可以保证企业能把优秀的人才吸引过去，这种形式比较好。往年的校园招聘会比较分散，企业需求是全方位的，面向社会非常需要也比较科学，节约了成本和时间，效果也比较好。
但另一家兵工企业人事部负责人在接受采访时则说，这种情况并不见得有多好，面向社会很多学校的人都来了，很多学校的名字都没有听过，怎么敢去用呢？而且很多人就不适合兵工企业的专业，比如同样是学化工的，兵工需要的是理工类而不是师范类。还是校园招聘具有针对性，企业与学校有较好的合作关系，人才用起来也比较顺手。
辽宁向东化工厂王广君也有同样看法。他说，以前到学校，需要什么专业的毕业生，可以了解他的综合情况。面向社会后的形式，发现很多学生“太好”了，看不出真实水平，难以甄别，不能让企业选择真正品学兼优的学生。这次招聘会完了以后还将在校园里进行招聘。
兵工行业具有其行业特殊性，很多本领域的专业人才上会比较少。企业需要的一本院校的学生比较少。兵工集团北方科技信息研究所的迟萌主管说，这次研究所需要的两个特殊岗位西安院校几乎没有。所以行业需要的个别、特殊人才肯定还得到相关院校去。陕西兵器〇五一基地人力资源部阎主任说，招聘会上学生情况比较满意，但特种装备试验需要专门人才，所以基地重点还要到学校里招聘。
兵工：是否是你的用武之地
招聘会上，笔者随机调查。接受采访的20多位毕业生无一例外地说了同样的话，兵工企业稳定。这一点是最吸引他们的。很多学生并不看重私企、民企和南方的高工资，主要还是国有大型企业比较正式，信誉较好，福利待遇不错，住房等条件对学生很优惠。许多学生面对巨大的就业压力，普遍认为1000元的工资也不算很低。众多的学生从宝鸡、渭南、咸阳赶过来，甚至从青海、西宁赶来参加。看来兵工的魅力不是一点点。
“兵工是否能成就你的事业呢？”接受采访的所有学生都保持低调，认为只要自己努力干一定能够适应新环境，一步一步干才是最重要的。西安工业学院电信学院的严同学说，之所以选择兵工，首先肯定是求稳定。再者企业待遇好，而且用工环境和管理比较正规。该校大学生就业指导中心的姬洪波老师接受采访时说，毕业生在兵工企业中只要踏踏实实干，一两年肯定就会有大的收获。学校其实并不知道兵工企业的真实情况，但往年的毕业生反馈的信息可以看出，只要是能吃苦的，就一定能留下来，而且都干出明堂了。
山东北方光电公司的徐主任说，兵工企业并不是以待遇吸引人，而是靠感情。集团公司提出了“事业吸引人，岗位造就人，培训提高人，政策鼓励人，感情留住人”的口号，比私企、民企提出的高工资更具吸引力。选择兵工就要选择奉献，接受一代一代兵工精神。可以说，其他方面兵工比不上别的企业，但确实是成就事业，锻炼人的地方。
中国兵器工业集团人力资源开发处的刘旭说，选择兵工就选择了责任，真正体现出兵工人对国家的责任，有责任意识才能做出成绩。还要有真才实学和踏实的工作态度，事业肯定没有问题，成就随之而来。他还说，近几年，兵工企业出现了少有的人才回流现象。很多80年代流失的大学生，现在都想回到兵工来。一位当年走的如今看到以前的同事都成了总设计师、工程师时说：“钱挣够了，但没干成一件大事，外边可以挣钱，但成就不了事业”。
文/图 张满定
图为应聘毕业生填写兵器集团人才信息表
