近期，南方一些地方的“民工荒”情况被媒体炒得沸沸扬扬，那么，这些情况对我省有哪些影响？我省该如何应对？记者为此专访了我省劳动部门，并结合我省驻外省市劳务机构反馈来的信息，了解到一些相关情况。
南方出现“民工荒”
据省政府驻深圳劳务办事处和广东省就业服务中心反映，珠江三角洲地区劳动力紧缺较为严重。该地区现有民工1900多万。目前有近200万人的劳务缺口。另据省政府驻上海劳务办事处和江苏、浙江劳动部门反映，长江三角洲地区也有一定程度劳动力紧缺现象，其中浙东南地区缺口较多，约为18万人，上海和苏州缺口约为10万人左右。主要缺加工中心操作工、电动车工、餐饮服务人员，一般要求为技工和熟练工。12个城市劳动力市场的统计数据表明，初中级技术等级或职称的缺工人数约为33.9万人，占缺工总人数的88.5%。技工方面主要是车缝工、焊接、模具、数控机床、汽车涂装、组件、电子测试方面的技术工人难招。
“民工荒”的根源
从记者了解到的情况来分析，工资缺乏吸引力和劳动条件差是普通工人短缺的主因。从广东省劳动部门提供的情况看，珠三角地区民工工资12年来只增长68元，而近年消费物价水平明显上升，导致广东、福建等省实际工资水平停滞不前，甚至有所下降。不少企业不签劳动合同，常常以最低工资作为员工的底薪，每天劳动时间至少10—12小时，加班也不按标准支付加班工资，月工资仅有600—700元，遇到赶订单时更要加班加点。 （下转二版）
