·段孝文·
在各行各业都有那么多的老实人。说他们是老实人,因为他们大多数都比较老实,工作兢兢业业,任劳任怨。然而,一些单位的领导却并不很了解老实人的心态。结果好处多被那些叫得欢的“精明人”占了,老实人却总是吃亏。
所以,各级组织和领导一定要精明果断,决不能忽略了老实人,心中要有老实人,处处为他们排忧解难办实事。只有这样,他们才能感受到组织领导的关心和温暖,才能在各自的岗位上更加埋头苦干、拼命工作。
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2023年10月02日
·段孝文·
在各行各业都有那么多的老实人。说他们是老实人,因为他们大多数都比较老实,工作兢兢业业,任劳任怨。然而,一些单位的领导却并不很了解老实人的心态。结果好处多被那些叫得欢的“精明人”占了,老实人却总是吃亏。
所以,各级组织和领导一定要精明果断,决不能忽略了老实人,心中要有老实人,处处为他们排忧解难办实事。只有这样,他们才能感受到组织领导的关心和温暖,才能在各自的岗位上更加埋头苦干、拼命工作。