本报讯 西安机务段坚持把段、车间、班组事务全方位公开，并注意透彻公开职工关心的焦点、难点、热点问题。2004年，职工代表对厂务公开的满意程度达99%。
在对职工关心的敏感问题公开中，该段严格坚持全过程公开，取得了职工的广泛信任。该段在近三年中共考取司机300余名，在提取考评过程中，纪检干部、职工代表全过程参与监督，保证了考评工作的公开、公平、公正，考上司机的人高兴，考不上的人服气，确保了乘务队伍的整体素质。在今年进行的机构改革中，这个段将13个科室合并成8个，干部人数从311人减至201人，力度大，阻力也大。为确保这次改革的顺利进行，段上邀请职工代表对干部的考试、答辩、考核、评议，全过程参与，按照综合评价、择优聘用的原则，任免调整62人，解聘6人，改当工人16人。扎实的厂务公开工作有力的保证了机构改革的平稳过渡，赢得了干部职工的充分肯定。 ■张宏斌 王义方
