本报讯 山东省总工会、省劳动和社会保障厅等5部门近日联合对一些纺织企业劳动用工情况进行了检查。他们发现，职工频繁辞工现象在一些企业中相当普遍，绝大多数人辞职的原因并不是因为工资低，而是嫌休息时间太少。
被检查企业的职工工资一般都能拿到七八百元或上千元，有的企业还给职工买房租房等，但企业职工就是不买账。大家反映的都是一个问题：工作时间太长，连处理个人及家庭私事的空都没有。
职工“休息权”的缺失到头来是企业“不合算”。调查结果显示，纺织厂一个月六七百元钱工资招不来工人已成平常事，有的服装厂月薪上千元也刺激不了务工人员的胃口。而且，拼劳动力成本最终让企业“事与愿违”。一个被调查的特大型企业，由于职工进出频繁，加之职工低龄化严重，用企业负责人自己的话说“刚有点技术又走了”，企业很难摆脱初级的劳动密集型经营模式。
