作为《陕西工人报》的读者和作者，面对工报今朝的情况，出于对工报的关爱，有几点意见不吐不快。
1.标题冗长现象。个别文章标题太长，实在不美气，尤其在副刊这样的门面上出现。我想，即使是作者弄的长标题，那么编辑是否也可以发挥一点主动性，压缩一下？鲁迅曾说过：他从来不用8字以上的标题。要知道，标题是文眼而不是主体。
2.策划少。我以为，编辑的功用，恐怕不仅仅是发现和修改文章，而更重要的是组织版面、策划内容，把最惹眼的文章组织到最显眼的位置上，才真正发挥了编辑作用。工报给的印象就好像我们平时吃饭——今天做什么，就吃什么。似乎在组稿上有些随意，缺乏优秀的组织和运作。
3.文题不新。这不仅仅是表现在文字功夫上，更突出的是记者对稿件的切入视角，深度报道上。另外，记者作文的手法似乎永远是一种模式，那些应该热情奔放的、爱憎分明的立场似乎不存在，以致有些文章出现了零表现。
4.文字错误较多。应该说，追求字、词、名是报纸的标准，文章的立意和思想则是主体。但是，太多的病句、错别字，将影响报纸的质量。
5.深度文章少。缺乏解读性的深度报道，多是对事件本身的过多描述，而对背景、事件引发原因等重要线索一笔带过，造成可读性削弱。
那么，基层职工需要什么样的文化大餐和精神食粮呢？
①行业新风和典型事例。职工需要了解兄弟行业的改革措施、成功案例，尤其是在当前的改革形势下，职工需要更多鼓励和激励去点燃投入工作的激情。
②信息。更多的职工读者地处偏远，因之更需要大量的信息传递，推进他们与经济发展速度的距离，丰富他们的知识量。
③政策法规指导。对普通职工来说，他们若没有看文件的权利，这就使他们更多的想了解当前涉及自身的利益和权利的政策和法规，来指导他们的思想。同时，在刊出方法上可更多的采用问答的形式，一目了然。
当然，我也看到了陕工报不断改革和提高的举措。如人们渴望得到的消息在新闻中不断体现，大量图片的优势也得到彰显，这说明工报也正一步步走向成熟。 （刘章建）
