·周玉能·
去年底由省纠风办组织的、首次在全省范围内对政府部门、经济管理部门和公共服务行业进行的政风、行风问卷调查，尽管一再要求尽可能的把问卷调查表发放到各部门、各行业的工作服务对象手中，实际上，在各市、县问卷调查过程中仍然出现了不少不该出现的问题。
个别部门为提高群众对自己部门的“满意”程度，竟然调动一些“关系”抢填调查表；有的单位发动全体职工参与填写，自己给自己的单位填“满意”；有的单位要求职工动员家属、亲朋好友上阵帮忙；有的单位甚至雇请外人为自己的单位打“满意”。政风、行风问题调查之所以会出现这种不和谐的场面，其原因只有一个：评议活动结束后，省纠风办将根据问卷调查对30个部门和行业统一排名，在全省范围内对前三名和后三名进行奖惩。笔者认为，政风、行风建设是一个系统工程，仅根据一次问卷调查的结果就给一个部门（单位）下政风（行风）好坏的结论是不够全面的。首先，参加问卷调查的只有区区6万人，如仅以此为据，岂不是强奸民意吗？其次，参加问卷调查的6万人中，还有一部分人是在不和谐的场面中出现的，这些人根本就不能代表民意，这是不容疑问的？
如此看来，有了好的初衷并不等于会有好的结果。要实现初衷与效果的统一，政风、行风问卷调查的组织者必须要在问卷方式的设计上更科学、更完善些为好。
