本报讯 乾县劳务输出注重人才战略，一批批城镇待业青年和找不到理想接收单位的大中专毕业生，远走他乡加盟劳务大军行列。
近年来，由于部分国有企业处于停产或半停产状态，许多事业单位人员趋于饱和，乾县就业压力越来越大，每年有8000多名城镇人员无法就业。面对城镇失业青年多，大中专毕业生分配难的现状，乾县人事和劳动社会保障局及时调整方案，将计划就业转向国家政策指导下的市场就业，把劳务输出作为促使城镇剩余劳动力转移，增加城镇人口收入的重要产业链来抓。去年1-12月，全县累计输出城镇初高中毕业生2600名，各类大中专毕业生318名，给劳务输出大军增添了新生力量。
