据报载，江苏省公推公选22位省管领导干部，采用电视直播的形式竞选，应该说是干部选拔任用机制上的一个更大突破，是顺民意，合时势之举。
但是，从公推公选的内容来看，只注重考核竞选者的工作思路（如演讲中的主要内容是“请你结合我省实际，积极推进沿江开发的思路和对策”），似乎尚有欠缺之处。笔者认为，更要考核其政绩。因为，公推公选的宗旨就是把领导干部的任用权交给公众，而“群众的眼睛是雪亮的”，你干了什么，政绩如何，公众最清楚。如果仅限于竞选者的夸夸其谈，说得天花乱堕，而公众对你以前的政绩不那么认可，如何使人信服？
因为我们有这样的教训，往往有那么一些人，善于做秀。从表面上看，说话滴水不漏，给人一种“精干练达”、“两袖清风”的印象，而实际上却不那么“光彩照人”。如媒体经常披露的某些人在台上反对腐败“慷慨激昂”，而实际上做的却恰恰相反。“言语中的巨人，行动上的矮子”，在现实生活中司空见惯。
不唯形式，切入实质，是我们执政党历来倡导的实事求是作风的体现。为此，公推公选如果更公开其实绩，让公众来“验收”其是否合格，岂不更好？
■江永彬
