据《中国劳动保障报》 日前，天津市劳动和社会保障局决定今年将该市非公企业从业人员作为重点逐步纳入基本医疗保险范围，通过降低医保准入门槛并取消不合理限制，积极吸引小时工、自由职业者等灵活就业人员参加医保。
据了解，非公有制企业从业人员参加医保，将采取规范而又灵活的方式：对达到一定规模、劳动关系规范、经营稳定的企业，按照现行政策实行与国有企业、集体企业类似的方式纳入医疗保险；对规模不大、经营不稳定、人员流动快的非公企业和个体经济组织，在明确企业责任的前提下，先建立住院保险和大病保险，以解决这些企业工作人员的医疗风险。此外，针对农民进城务工经商流动性大、岗位转换频繁的状况，鼓励有条件的单位通过单位保险和灵活方式，解决农民工的医疗保障问题。
