“2002年我们公司有3000多名下岗职工进入了下岗再就业中心，在‘中心’里他们可以享受到每月205元的生活补助以及在培训、就业方面的一些优惠政策，但是这些补助和优惠只能享受三年，三年后这些人必须离开‘中心’。这么多人一下子走出‘中心’势必会给企业带来新的压力。”日前，笔者在铜川采访时，陕西煤炭建设公司工会主席夏宏不无忧虑地对笔者说。
对于许多拥有大量下岗职工的企业来说，面临着与陕西煤炭建设公司相同的困惑。政府考虑到下岗职工的暂时困难，牵头成立国有企业下岗再就业中心，对签订协议进入“中心”的职工给予一定的生活补助和就业政策优惠，但不可能包扶一辈子，而企业本身又无法承担他们的生活和就业，那么，究竟这部分人三年后怎么办？国家出台的免费再就业培训、小额贷款、税费减免等优惠政策又是否能够为他们解除后顾之忧？
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