根据《浙江就业报告》提供的杭州市专业技能人才交流中心提供的2004年第四季度各大劳动力市场的数据，杭州市劳动力市场用工单位提供需求304731人次，同期进入市场求职的各类人员有173231人次，求人倍率为1.76。而需求中对于要求应聘者具专业技术职务或专业技能的却高达30000人次，但劳动力市场可供给的具有初级以上专业技术职务、专业技能人员只有298人次，求人倍率高达100左右。这就是说，100个单位盯着1个技术工人。
据悉为解决技工紧缺问题，杭州将在做好城市工人的技术升级同时，还将加强对外来工人的培训，特别是对于求人倍率比较高的车工、收银员、电工、油漆工等工种培训，将通过政府购买培训、政府鼓励培训、企业有偿培训等方式，加大对技工的培养。
