·千曳·
每年春节前，大凡国有企业都要依据传统做法，拿出一些钱来，对困难职工家庭给予经济补助，以便能让他们过个好年。
近年来，一些企业对补助的条件一严再严，凡月人均收入高于当地最低生活保障标准的职工家庭一律不得补助。然而，令人困惑的是“当年有病住过院的、有亲人离世的”干部、职工，不管其家境多么宽裕，都被称之为“天灾人祸、救急不救贫”之列，一律给予补助。
于是乎，一些小病大养的人，借办丧事之机大肆收敛钱财的人，反倒成了困难补助的“对象”，名正言顺地得到了经济补助，而那些生活在最低生活保障标准边缘的真正需要补助的困难职工家庭却得不到应有的补助。
愿我们的企业领导在制定困难补助条件时，能切实考虑到本单位职工的实际，把“温暖”送到真正困难的职工家庭。
