王安武自2003年8月担任西乡县粮食局长以来，带领粮食局一班人以身作则，开拓奋进，真抓实干上项目，大刀阔斧搞改革，用实际行动践行“三个代表”重要思想，充分发挥共产党员先进性，使西乡粮食局的工作在全市乃至全省走到了前头。2004年被省粮食局评为“创佳评差”先进单位和“企业改制先进集体”，并且在全省粮改会上专题介绍经验。同时，王安武个人被县委县政府授予“劳动模范”称号。
多年来，国有粮食企业的改制一直困扰着粮食经济的发展。王安武上任后用一个月的时间深入全县9个国有粮食企业58个粮点，认真调查研究，倾听广大干部职工的心声，分析研究探索全县粮食企业的改革出路。2004年初王安武多次召开会议，对4户工业企业的改制遗留问题进行果断处理和对9户国有粮食企业31名正副职领导公开进行推荐招聘，在全县引起极大的轰动。2004年6月国务院省政府粮改政策的出台，王安武带领局一班人认真学习，吃透精神，学习外省粮改先进经验并亲自起草了西乡粮改方案，广泛征求职工意见，动员并说服大家达成“早改早有利，早改早主动，早改早发展”的共识，在全省没有一个县开展粮改的情况下，果断地实施西乡县粮食职工全员身份置换和安置补偿，这一举动在全省创下了先例。王安武上任不到两年的时间，紧紧围绕县委县政府建设“茶叶强县，生猪大县”的发展目标做文章，大胆提出上涉农项目，并投资200万元建设西乡白龙良种猪繁育场。建成后可进一步促进全县养猪事业的发展。西乡粮改受到了省、市、县粮食局领导的高度赞扬。各市区陆续到西乡来学习了解粮改做法，这对宣传西乡，发展西乡经济起到了良好的推动作用。 （前进）
