雒愔 大明
在秦岭东段南麓连绵不断的大山里，出了一个远近闻名的金矿区——她就是“小秦岭金矿区”，横跨秦豫两省，被河南灵宝市、陕西潼关、洛南两县众星捧月般簇拥着。在中国这个“均贫不均富”的社会传统中，这个矿区却反其道而行之，厚待灵宝，善待潼关，薄待洛南。洛南只占了个边角，富矿区在灵宝，潼关一带。就在这洛南县，建的最早的王排金矿，按理说应捷足先登占个好矿山，谁知现实总给人们以黑色的幽默，使人们始料未及的是王排是个贫矿区，且是鸡窝子矿。企业一建成，就在亏损的边缘徘徊。王排（牌）其名难付，经营捉襟见肘，日子艰难。然而，苍海桑田，世事难料，这个在洛南县名不见经传的小企业，在其“掌门人”秦随彦的带领下，经过近几年负重爬坡，苦争苦拼，已成了洛南县的龙头老大，实现利税在商洛市也位居前矛。
秦随彦，何许人也。家居洛南县巡捡秦岭脚下，自幼受大山的熏陶和孕育，养成了同大山一样沉稳、宽厚、挺拔的性格。一米八的个头，肩宽膀园，是个事事拿得起，放得下，瞅准的事，闷着头，不拿下不松手的硬汉子。
从王排金矿到鑫兴矿业公司，从亏损企业到盈利上千万元，从职工下岗到重新上岗，这一切的一切无不与从秦岭深山走出的这个大个子有关，这一步又一步艰辛历程也折射出了许多酸甜苦辣的故事。
（一）
秦随彦，出生在洛南县秦岭深山极为偏僻的山旮旯里。他排行老大，还有7个弟妹，家大人口多，加之1957年家庭成份被划成“漏划地主”，其父因此丢了工作，家境更是雪上加霜。秦随彦说小时候最深刻的记忆，就是饥肠漉漉，肚子里老像没吃下啥，到现在都刻骨铭心，难以忘怀。如今，虽然情况与过去大不同了，但他养成了个习惯，从来碗里不留剩饭，嫌倒掉可惜了。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。秦随彦先后担任过农机站长，电影院长，企业办干事，乡长，后又改行到王排金矿，从会计做起，财务科长，副矿长，一直到担任矿长。由于从基层干起，秦随彦像熟悉自己身体一样，对企业的各个环节部位了如指掌，对企业的底子吃得很透。担任矿长，责任重大，几百号人都看着他，怎么干？组织把这付重担交给了自己，说明组织对自己的信任，退缩是没有出路的，只能拼命向前干，或许还能创出一片新天地。他还想起了过去的苦日子，在那么一种浓云密布情况下，自己都没有被压得趴下，还帮父母把弟妹7个拉扯大，如今政治环境清明宽松，该是自己出手干一番事业的时候了，他想得很多，很多…
这个王排金矿，有人形象地概括为“一大四少”，即矿区面积大，品位低含金量少，脉体窄矿石量少，产量低利润少，效益差积累少。秦随彦深知矿山企业，无矿就成了无米之炊。他上任抓的第一件事，就是解决矿源问题。1993午冬，是个大雪纷飞的季节，秦随彦带着矿上地质测量人员，踩着一尺多厚的积雪在矿区的偏西沟、斩龙门一带勘察资源。王排矿山地处海拔较高的秦岭山脉，小麦出苗时县城下的是雨，而山上就飘起了雪花，从第一场大雪开始，山上积雪就难消融，越积越厚，越冻越坚硬，上面的新雪覆盖了下面的冰雪，一不小心，就会滑出数米远。秦随彦和地质人员在山上一住就是半个多月，白天拿着勘测仪器、图表，冒着飞舞的雪花在野外作业，晚上在工棚中做室内绘图工作。工棚遮档不严，四处漏风，第二天一觉醒来，连眉毛上都是雪花，一个个都成了白胡子老头，相视笑个不停。秦随彦由于长年奔波在野外，双腿患上了风湿病，直至现在遇到刮风下雨双膝就疼痛难忍。
1992午4月1日是秦随彦永生难忘的一天。秦随彦同县黄金局领导一同到省计委、省黄金局为矿山主体探矿工程——后塬8801矿脉争取专项资金。正当争取资金取得实质性进展时，秦随彦突然接到家中电话，说他母亲病危，让火速返回，并说老人家想吃梨。听到这个消息后，秦随彦心情十分焦虑，又非常复杂。不回去，亲情难舍，孝恩难报，也许永远就见不到母亲一面，成为终生憾事。回去吧，争取资金不易，现在已有眉目，再加把劲就可大功告成。在这关键时刻离开，等于放弃即将到手的资金，还有可能被别的地方的项目挤掉。秦随彦考虑再三，一边告诉家里抓紧给他妈看病，一边给省上同志说明情况，加快办事进度。同时心里默默祈祷，让老天爷保佑他的母亲等他回去。3月31日晚终于办妥了一切手续，得到了360万元地探资金批文，带着5斤鲜梨连夜往回赶。当秦随彦步行30多里山路到家时，他的老母亲早已永远闭上了眼睛，带着遗憾远去了。秦随彦心如刀绞，痛苦万分，在母亲的灵前嚎啕大哭了一场。而令他心慰的是，由于及时争取到资金，8801矿脉探矿取得了重大进展，提交储量3吨多，为王排金矿的发展立下了汗马功劳。
2000年11月，为了谋求新发展，寻找新的矿源，秦随彦带着几个人到贵州的梵净山考察矿山。山高路险，道路崎岖。当时他们开的是公司最好的“双龙”越野车，由于渴求新资源的心情迫切，谁知越急越出事，车翻过一道小山沟时，车的板轴轴承坏了，致使后轮脱出，一下子翻到了沟里，到现在回想来，秦随彦都有些后怕。
秦随彦是个善于琢磨事的人。他发现王排金矿之所以贫穷，一是矿贫，二是生产规模小，这是企业效益低的症结所在。他先后筹措资金进行了三次技改扩建，生产规模由初建时日处理50吨增加到了日处理250吨，使企业的选矿成本下降，效益逐渐增加，企业初步摆脱了困境。
（二）
人无远虑，必有近忧。秦随彦虽年过半百，但他心里始终装着职工，整天思考的是企业的发展和未来。按常理，他再过几年太平日子就平稳的退休了。可他却是烈士暮年壮心不已。
秦随彦看到别的金矿职工在县城都有家属楼，他暗下决心，不管企业再穷，再困难，都要想方设法在县城给职工建个“窝”。经过反复酝酿，讨价还价，他们成功兼并了县锅厂，计划修建家属楼。职工1996年就集了资，但到1998年家属楼只完成了地基处理，原因是职工的集资款被挪用到企业技改扩建中去了，加之企业改制入股，人员分流，造成人心浮动，各种矛盾交织在一起。此时秦随彦的心情如同灌满了铅一样沉重，如果技改失败，资金投入无法收回，家属楼也建不成了，他将如何面对职工，给职工一个交待。秦随彦经过冷静思考，决定召开职工会，他在会上畅开自己的想法，讲了两条：一是给职工讲明愿意继续干的，入股一起干，不愿意干的保证退还股金；二是相信住宅楼可以建成的参加集资建房，不相信房能修成的三天之内本息一并退还。职工看到了他的决心和信心，同时他也从职工眼中看到了信任的目光，这更加激励他把事干成的决心和信心。如今鑫兴公司的家属楼是洛南县城企业建的最漂亮的家属楼，职工无不夸他：“还是秦矿长有眼光”。
稍有地质常识的人，都知道黄金是不可再生的资源。随着20多年的开发，资源已近枯竭，秦随彦看在眼里急在心里。要彻底摆脱困境，就必须开发新的项目，经过多方考察和市场调研，2003年初，鑫兴公司最终决定还是发挥己长，搞矿山企业。他们确定租赁经营古城非金属矿萤石生产线和兼并式购买黄龙钼业小区华兴钼矿两个非金项目。在一年之内新上两个项目，投资近2000万元，这在鑫兴公司建设史上是绝无仅有的。最大的困难是没钱，面对2000万元，对一个微利企业可谓是“天文数字”。秦随彦心里明白，上项目既要担风险，又是对自己的一次考验。他们采取“四个一点”的办法筹集资金，即“职工集一点，社会上借一点，金融部门贷一点，生产收入中挤一点”。在向职工集资时，秦随彦犯了难，由于受灾，已两三个月没给职工发工资了，再向职工集资有点不尽情理。但他又想，如果职工不支持，再好的事情也难办成。谁知一号召，短时间内就集资了180万元。望着职工集资来的钱，秦随彦心里热乎乎的。这钱分明代表着职工的信任和心意。凭着他宽厚、善良、坦诚的为人，又从社会上借了300多万元，还从金融部门贷了160万元，剩下的从正常生产中挤了数百万元，一共筹措了一千多万元资金。正当他们大刀阔斧干的时候，突遇非典。秦随彦和他的一班人克服千难万阻，硬是凭着一股子韧劲和拼劲，使两个项目当年建成，当年收益。加上2004年成功兼并改造了工业品公司钼矿，现已形成了钼业一分矿、二分矿，使公司钼矿处理能力达到700吨，实际处理量每天达到1500吨。2004年生产钼精粉408吨，实现销售收入3100余万元，全公司完成产值5600万元，实现利税1276万元，分别比上年增长77%和1340%。企业如日中天，欣欣向荣。当人们赞扬秦随彦时，他却谦虚地说，当初上钼矿，并没想要挣多少钱，只想安排几百名职工，不要我退休了，他们也下岗了。只要他们有班上，生活的好，是我最大的心愿。
（三）
有人说，善良的力量，人格魅力是重要的资本。这话好象是对秦随彦说的。他在一个困难企业呆了十几年，但他宽厚、诚信是人人皆知的。每到年关，年尽月满，债主就围了门，工程款、各类材料款要付，职工眼巴巴地盼着领到拖欠的工资回家过年。秦随彦下河南，到山东，就是靠和客商打交道建立的良好信誉，数日内借来几百万元如期清负欠款，使各方都达到满意。
秦随彦常说：“人一定要良善，不然人家就会防你和戒备你，你也很难得到别人的尊重和真感情，在社会上就站不住脚”。“只要真诚，就没有迈不过的坎”。“善良和爱心，比金钱和激励更能把人心拢到一块”。
每年春节，鑫兴公司都要慰问比较困难的下岗职工，秦随彦觉得下岗职工为企业的改革作出了贡献，应该得到体谅和尊重。有一名下岗职工，他是自愿分流下岗的，年轻且有手艺，家庭情况也不错，公司还在城里的家属楼给他分了一套房子，还有自己的生意，有一定的收入，按公司规定这样的下岗职工不在慰问之列，但当这名职工听到消息后，认为秦随彦不把他当人看。在大年三十下午，背了一床被子来到秦随彦家，说：“你为啥不给我发米面油，我今年就在你家过年了”。秦随彦说：“行，你就在我家过年吧，保证我吃啥你吃啥。不过，初一早上我还要到矿上同职工一块过年去，今天下午咱俩就好好坐一坐”。后来，秦随彦详细询问了他的生活、生意情况，还问有什么困难需要矿上帮忙的，并把年终慰问的原则向其解释清楚。这位职工被秦随彦的真诚感动了，也想通了，决定不在他家过年了，立马背着被子要回家，临走还说：“秦矿长，今天这事是我做的不对，你别往心里去，全当我是向你拜了个早年”。这种拜年方式让秦随彦心里像打翻了五味瓶似的，但职工的理解又何尝不是一件最好的新年礼物呢！
当矿长，在一些人看来很“红火”，但受到威胁、诽谤也是常有的事。1999年8月，当时王排金矿已改制成为鑫兴金矿，与相邻集体企业矿山发生纠纷，业主纠集十多名社会闲散人员到秦随彦家围攻数天，对于这些，他都坦然面对，相信政府会妥善解决的。
（四）
秦随彦就像一匹骆驼，身负几倍于常人的重荷。像一架机器，不知疲倦的高速运转着。他没有去过北京，说来谁都不信，不是不能去，他是苦于没有时间。给他开车的小马，随他考察项目、设备到过全国许多地方，路过不少名胜古迹。说实话，小马想去看，也想让秦随彦散散心、松驰一下，但他总是说：“等咱项目建成了，我再带你们来好好地看一看”。现在他又谋划着投资500万元上钼精粉深加工项目，正在忙里忙外，搞前期准备和选厂址工作，连他的人影都很难见到。
有人说，机遇总是青睐有所准备的人。秦随彦就是个敢于向困难挑战，善抓机遇的人。1998年改制时，当时王排金矿负债率高达350%。2004年，秦随彦抓住金融体制改革的历史机遇，及时处置了改制时遗留的2000多万元债务包袱，使企业轻装上阵，驶上了发展的快车道。
在文学作品中，数字是枯燥的，然而数字却是斑斓的。鑫兴公司在秦随彦的带领下，股金由原来69万元增加到306万元，资产总额由改制时的996万元，增加到2771万元，资产负债率降到80%。2004年员工收入达1.1万元，比2003年增长68%多。今年第一季度实现产值2119万元，实现利税1050万元，同比增长143%和7.2倍。实现了“开门红”。秦随彦艰苦创业的事迹已在洛南县委举行的共产党员先进性事迹报告会上进行了介绍，黄金系统已开展向其学习活动。
面对企业日益红火，荣誉纷至沓来。秦随彦头脑没有发热，而是异常冷静清醒。一个人的血肉之躯，物质享受是及其有限的，但精神世界是无限的。他依旧简单做人，踏实做事，不事张扬做着他该做的事。
我们有理由相信，鑫兴公司在秦随彦的带领下，明天会更加美好！
