·群言·
某经理工作非常认真，事无巨细必躬亲。最近，他因公需外出一个月。临行前，他将下属们召集到办公室，把要做的工作详细的安排布置了一番，直到责任到人。就这，他还不放心，把有可能发生的事情写在记事板上，然后才动身。
可事实恰恰相反，经理回来后发现，下属们的工作有条不紊，效率还挺高，并没有因他不在而受影响，好多事情还提前完成。下属们何以将工作干得更好呢？原来，这些平时依赖经理的下属们，各自主动负起了责任，即使经理不在单位，各项业务仍然没有停止。遇到难以解决的问题，大家互相商量，查资料，想办法，向懂行的人请教，共同把事情做好。
看来，在管理中事必躬亲未必就好。
