本报讯 《陕西邮政企业减员增效实施意见》近日出台，提出采取五大措施确保2005年全省邮政全部从业人员整体减员12%。
根据规定，从2005年至2007年，全省邮政企业除政策性增员和有计划招聘引进部分高校毕业生外，各单位全部从业人员用工总量坚持“只减不增”的原则，减少现有用工数量，严格控制各类新增人员；精简机构层次，采取“多块牌子，一套人马”的模式，明确分工，落实职责；各级职能管理和业务管理人员按“一人多职，一岗多能”的原则，合理设岗兼职，最大限度地精简、压缩管理人员；坚持按编制定员组织生产和配置人员，适时修订定额标准；生产岗位凡日有效工时不足7小时，或业务量、工作量达不到定额标准60%的，要压缩岗位和精简人员，实行兼职或合并岗位等，做到满负荷工作。 本报记者 刘公望
