本报讯 咨询电话铃声不断，前来捐款的人络绎不绝。这是西光集团职工为“困难职工帮扶关爱基金”捐款时的情景。截至4月25日，帮扶关爱基金管理委员会共筹集资金45万余元，其中西光集团行政拨款28万元，基层单位由工资总额核拨7.7万元；西光集团工会捐赠3万元。
西光集团努力为职工特别是困难职工群体办实事，积极探索帮扶困难职工的长效机制，在前期工会的多次调研的基础上，结合西光的实际，建立了《困难员工帮扶关爱基金及帮扶联系制度》。做到员工生病住院、本人或父母去世、家庭遭受意外灾害等困难问题有人管。在西光集团范围内，形成组织关怀，员工关爱的良好风尚和氛围。
西光集团所设立的帮扶关爱基金的主要来源为：各基层单位按上年度工资总额的5‰的费用捐赠；从工会经费中拿出一定数额捐赠；各基层单位分工会捐赠的一个月的会费；开展员工自愿捐款活动筹集的费用；上级组织和兄弟单位的帮扶费用。 （王蓓）
