·冯燮·
综观媒体上推出的“劳模光荣榜”，不难发现，有些地方劳模名单中当官的占了很大的比例，甚至出现了劳模“官化”现象。
劳模“官化”，无形之中会让普通员工产生这样的错觉：自己干的再好也不会得到承认，自己下的苦再大、做出的贡献再丰，劳模还是人家领导的，这就违背了劳模评选的本意；如果说当劳模的领导干部是真正名副其实，那倒也罢了，关键是有的干部工作成绩平平，却搞形式主义选自己当劳模，实在有损劳模形象。笔者觉得评选劳模，不仅是对先进人物的表彰奖励，更是对工作后进者的鞭策和激励，更应该向一线员工倾斜，应该让他们感受到党和政府对他们的关注和尊敬，从而进一步激发他们为党和国家努力工作的热情和信心。
