本报讯 为了深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，日前，咸阳市总工会通报表彰了24个先进集体和28名成才标兵。在全市职工中营造了“团队学习、全员学习”的良好氛围。
去年初，咸阳市总制定下发了《咸阳市总工会关于开展“创争”活动的实施意见》，计划用四年时间，在全市创建100个学习型组织，树立1000名学习成才标兵。为了搞好这一活动，咸阳市总成立了以主席挂帅的活动指导委员会，形成全会抓“创争”，并将活动向财贸、教育系统延伸、扩展。同时，要求各级工会组织都要确立第一责任人和相应的部门负责此项工作，并制定“创争”活动的工作规划，提出具体目标、任务、措施和进度要求。工行咸阳分行工会在“创争”活动中，制定了《职工业余学习奖励办法》凡参加省考试管理中心自学考试，大专毕业奖励1000元，本科毕业奖励2000元，硕士毕业奖励8000元。全行18个基层行（处）的正副行长，22个部门的科级干部95%以上获得了大专以上学历。除此，还有609名员工通过自学获得大专以上学历，占员工总数的52.86%。
■张翟西滨
