本报讯 “现在请申诉人陈诉申诉请求……”“被诉人举证，请证人原公司出纳出庭作证……”这是近日西安市新城区劳动局劳动争议仲裁委员会在西一路街道办举行的“劳动争议案件处理”模拟开庭活动的一幕。来自省、市、区有关部门及各街道办劳动事务所和劳动保障工作站及区属企业法人等100多人进行了现场观摩。
近年来，随着市场经济的全面推行，劳动关系日趋复杂，劳动争议案件快速增长，劳动争议的内容涉及也更为具体化、复杂化。为了宣传劳动政策法规，提高劳动关系双方依法执行《劳动法》的自觉性，促进劳动仲裁工作法制化建设，提升劳动争议仲裁处理队伍的素质，依法保障劳动争议双方当事人的合法权益，推进劳动争议仲裁处理的实体化进程，为区、街、站三级劳动争议调解机制启动进行积极的探索，新城区开启了“劳动争议案件处理”模拟开庭活动。
这次模拟的案件是根据一个真实的欠缴养老保险的案件展开的，模拟仲裁庭的组织人员和控辩双方，都由仲裁委精心挑选。庭审结束后，西北政法学院《劳动法》专家许芳宁还对案件进行了精彩的点评。
■本报记者 毛静
