·佚宁·
朋友单位是家“空中鸣锣”的好企业，近几年由于各种原因导致效益日趋下滑。按说潮起潮落亦属正常，然而领导们却偏不愿实话实说，依旧“月月超产”、“季季报捷”地捂着盖着，且美其名曰为“稳局势，定民心”。岂料事与愿违，反惹得全厂上下人心浮动难宁，疑虑猜测四起。
明明崴了脚，却言“地不平”，此种不敢直面现实，不向员工“交底”的做法显然是不相信群众的表现，属自欺欺人之蠢举，无诚意，焉能换得民心？员工又岂能同你“交心”？市场风云变幻莫测，前进途中遭遇沟沟坎坎亦为常事，负了伤，生了疮并不可怕，怕的倒是藏藏掩掩惟恐别人看见你的伤，讥笑你的疮！如此势必雪上加霜，将自已圈入尴尬被动之地难以自拔。因此，还是交心的好，职工领导同心才能共度难关。
