本报讯 被省委书记李建国赞为“陕西国企一面旗帜”的中铁宝桥股份有限公司，在空前激烈的市场竞争中，始终坚持走科学发展之路，实现了连续26年岁岁赢利的经营奇迹，当之无愧成为国企改革建设发展中的一个成功典范。
中铁宝桥凭什么不断加速快跑、靠什么成为26年岁岁盈利的发展“常青之树”？中铁宝桥公司董事长、党委书记曹连生给出了这样的答案。
——启动四支队伍工程建设。以“创建学习型企业，争创知识型员工”为中心，中铁宝桥全面实施“开拓型的管理队伍、专家型的科技队伍、复合型的政工队伍、知识型的员工队伍”建设工程，脱颖而出中高级技术人才291名，中高级技能人才80名，使科技型、技能型人才队伍人数占公司员工总数的比例不断攀升。大量高端人才的不断涌现，推动公司不断发生质的飞跃，使中铁宝桥加快实现了从传统的劳动密集型企业向技术密集型企业的转移；从传统的生产型企业向研发型企业的转移；从传统的低端产品加工型企业向高端工程制造型企业的转移。
——中铁宝桥通过长期贯彻“机制创新、管理创新、科技创新、党建和思想政治工作创新”的企业经营思路，催生出强劲的“第一观念、第一行动、第一品质、第一速度”的企业性格，激发出“创业永恒，创新无限”的企业精神，以深厚的“内功”不断消除影响制约自身发展的种种“短板”，全面提高企业参与市场竞争的“赛跑能力”，努力打造出人无我有、人有我精、人精我新的优势，进一步牢固了行业领跑者的地位。
（蒋晓强）
