本报综合消息 用人单位不与民工签劳动合同可能被罚款1000元以上3万元以下。昨日，国内首个民工权益保障方面的地方性法规——《重庆市进城务工农民权益保护和服务管理办法》开始在市政府公众信息网上征求各方意见。
该《办法》规定，用人单位招用、接收农民工不得违反规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他不合理费用和物品.不得扣押个人证件，否则处5000元以下罚款，每扣留一个证件处500元罚款计算；招工之日就签劳动合同，否则将由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处以1000元以上30000元以下罚款；用人单位应为民工买保险，发生工伤事故，用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任；建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由施工单位支付。
