本报讯 全省“创建学习型组织、争做知识型员工”活动现场推进会于9月7日在延安召开。省总工会副主席卢其松，省“创争”活动领导小组副组长、省总工会副主席李向柱出席会议并讲话。
李向柱指出，各地区、各产业和各单位要充分认识开展“创争”活动的重要性和必要性，进一步坚定推进“创争”活动深入发展的信心和决心，持之以恒地把这项活动抓紧、抓好、抓出成效。
李向柱对全省开展“创争”活动两年来的工作做了全面回顾后指出，要积极推进“创争”活动地深入发展，各市、各行业要建立健全相应的领导机构和工作指导机构，负责协调和实施“创争”活动的各项工作，为开展“创争”活动营造良好的舆论宣传氛围。要突出重点、完善机制，按照国家的有关规定，提取不少于职工工资总额1.5%的经费用于职工特别是一线职工的培训，通过开展“创争”活动激发广大基层职工的学习积极性和创造性。要及时发现、总结和推广来自基层的新经验，树立具有地区及企业特点的先进典型。要坚持创新，务求实效，把“创争”活动同企业的实际工作结合起来，切实提高职工职业技能和技术攻关能力，重点培养一线职工过硬的技术本领、较强创新能力和良好的职业道德素质，不断提高企业的文明程度，增强企业的核心竞争力，推动企业出人才、出成果、出效益，为企业的改革和发展做出新的贡献。
卢其松在讲话中对“创争”活动取得的成绩给予了充分肯定，他强调对“创争”活动要进一步提高认识，加强领导，作为“一把手”工程来抓；要在“创、争、学”上下功夫，将这三方面有机结合起来，打破常规，创新思维，敢为人先，把“创争”活动深入开展下去。
这次会议是省总工会、文明办、发改委、教育厅、科技厅、，国防科工委、人事厅、劳动和社会保障厅、国资委、工商联等十部门成立全省“创争”活动领导小组后，联合召开的第一次会议。会议听取和观摩了延安电信分公司的经验介绍和展示，13家创建学习型组织示范单位交流了经验。
“创争”活动领导小组成员单位的代表，各市、产业工会及有关基层单位的党政工代表80余人参加了会议。 本报记者 焦晓宁
