本报讯 国家协调劳动关系三方会议副主席陈光复一行五人，9月4日至7日对我省推进劳动关系调整工作进行调研。
国家协调劳动关系三方会议调研团在我省调研期间，省协调劳动关系三方会议主席沙德宪汇报了我省劳动关系协调工作的情况。自2002年6月6日，以省政府的名义召开了全省劳动关系协调工作会议后，建立了省级协调劳动关系三方会议制度。在此基础上，还积极推动三方协商机制向市、县、区延伸发展。目前，全省劳动关系三方协商机制的立体网络初步建立。省级三方会议制度建立了定期协商制度，每半年召开一次例会，定期通报交流各自协调劳动关系的工作情况，研究劳动关系变化趋势，就劳动关系方面带有全局性和倾向性的重要问题进行充分协商和讨论，针对突出问题联合提出指导性意见加以解决。对于一些急需协商的问题，随时召开会议进行讨论协商。如调整最低工资标准，起草企业工资支付条例和《陕西省国有企业改制职工分流安置有关问题的处理意见》，提高煤炭井下一线采掘职工津补贴标准等政策在出台前都经过三方会议主动进行讨论。我省在协调劳动关系中，不断促进劳动用工合同化、劳动合同规范化、劳动关系法制化，大力推进集体协商和集体合同制度。同时，区域性、行业性集体合同工作进展很快。我省建立健全劳动保障监察制度体系，依法处理劳动争议案件，依法保护劳动者合法权益。随着经济体制改革的全面深化以及所有制结构和产业结构的调整，劳动关系日趋多样化和复杂化，增大了劳动关系调整工作的难度。当前存在的主要问题是：劳动保障法律法规体系不健全，劳动关系协调机制未能充分的发挥作用，贯彻落实劳动保障法律法规的力度有待进一步加强，劳动争议处理工作还不能达到及时有效。
国家协调劳动关系三方会议调研团在我省调研期间，考察了西安航空动力控制公司。并与陕西法士特齿轮有限责任公司、步长集团、陕西鼓风机集团、金花企业集团、西北二棉集团公司、秦川机床有限集团公司和陕西现代公路机械工程有限公司等7家企业的代表就协调劳动关系、建立和谐企业的做法和存在的问题进行了交流。还与西安市总工会、杨森制药有限公司、咸阳华润纺织有限公司、宝鸡高新区、陕西重型机器厂、西安北方光电有限公司和澄城尧头镇煤业联合会等7家单位工会组织的负责人及职工代表进行座谈，听取了工会组织在协调劳动关系，指导劳动者签订劳动合同，推行集体协商和签订集体合同、协商工资工作中的做法和建议。
省协调劳动关系三方会议主席沙德宪，副主席刘建堂、陈一民陪同国家调研团进行了调研活动。 本报记者 王仓盛
