本报讯 如今，在略钢社区的居民凡涉及住房、水电、物业管理、医疗、就业等工作，都只需到就近设立的社区工作站就可以得到解决。这是略钢党政下半年按照管人、管事、管思想“三位一体”的工作新机制，对企业范围的社区工作职能进行整合后出现的良好效应。
为了适应形势并满足职工家属的服务需求，略钢将原有关机构和职能重新进行整合，成立了七个略钢社区工作站，为居民提供高效便捷的“三位一体”式服务和管理。所谓“三位”，是指按照管人、管事、管思想三条线整合原有社区管理机构和职能。将计生办、调委会、信访职能整合进社区居委会，并同离退休职工服务管理处合并，形成对人员管理服务机构职能的联合，实行以社区居委会的名义统筹管理一条线；把生活服务公司物业管理，工会的职工健身设施管理，企业有线电视收费，医院、爱卫会的公共卫生及防疫等职能整合到社区，以生活服务公司物业管理中心名义，实行管事一条线；同时以离退休职工服务管理处党委及下属9个党支部为主体，实行家属区管思想一条线。所谓“一体”，是指将略钢的家属区划分为七个社区，各区设工作站，让管人、管事、管思想三条线的单位均派员驻站工作，通过社区工作站一个窗口对本社区职工家属提供服务管理，集中联动、提高效率。
（纪军）
